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人才招聘

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科研行政助理岗位

凯发平台招聘公共研究平台主任1人

岗位名称:公共研究平台-平台主任
岗位目标:受K8凯发委派👂🏽,全面负责院平台实验室的运行管理💃🏼,规划和设计实验室的长短期发展,整合和建立现代化的🤪、与国际管理、功能、水平接轨的公共测试平台,实现对于人才培养、科研支撑和测试服务。
主要职责
1😐🏃‍♀️‍➡️、积极提升平台实验室的建设与管理🤸🏼🕵🏽,有效整合和建立现代化的😎、与国际管理、功能、水平接轨的公共测试平台💇🏼,全面支撑教学、科研和学科建设工作🙇🏼‍♂️,为推进一流学科建设提供保障;
2、有效规划设计平台实验室长短期发展及在人才培养🏋🏼‍♀️、测试服务、科研支撑中的定位、作用🤹🏽‍♀️、功能;
3、积极拓宽业务范围👨🏽‍🌾🧑🏻‍🎓,保障平台运行收支平衡🧛🏼;
4、积极组织申报研究课题,及时开展分析方法研究,提升服务质量;
5🧑‍🧒、负责平台实验室项目审核与项目管控👩🏽‍🔬🦸🏿‍♀️,及时准确;
6、有效规划和管理平台实验室的实验技术队伍,并规划设计平台实验室的整体装备水平、实验条件、服务内容;
7🧑‍⚖️、计划、总结和汇报平台实验室整体年度工作,及时完成;
8、有效管理平台实验室运行发展,包括经费、人员、信息化、制度等❎;
9、有效规划、设计、组织平台实验室的建设改造,如空间环境、水电气布局、条件配置等🛗; 10、及时完成领导交办的其他事项。
任职要求
1🕵🏽‍♂️、我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观🧑🏿‍🦰。遵守职业道德♻、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业🛀、服务师生🤟、团结协作👩🏽‍🍼🚤、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
2、取得具有副高及以上专业技术职务;
3、具有博士学位🧎,从事实验室管理相关领域工作经历不少于3年👉🏿🕋,或硕士学位从事分析测试相关领域工作经历不少于6年,或本科学位从事分析测试相关领域工作经历不少于10年🏃🏻;
4⛵️、环境或化工等相关专业,具备丰富的实验室技术管理经验和项目管理经验,熟悉实验室质量体系管理💊,有实验室资质评审经验;
5🕷🏊‍♀️、有较强的组织、协调、沟通、领导能力和判断与决策能力。

如有意应聘者请将简历发送至hjxrsk@mailoa.tsinghua.edu.cn𓀀:邮件命名为姓名+应聘岗位名称

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